Přihlásit se
Informace o projektu
OPVK 2.3 Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji
- Název projektu
- Inovativní systém přípravy pracovníků ve výzkumu a vývoji
- Číslo projektu
- CZ.1.07/2.3.00/09.0041
- Interní název
- Vzdělání pro výzkum
- Trvání projektu
- 1. července 2009 - 30. června 2012
Klíčové aktivity
- Analýza personálního managementu výzkumu na světových výzkumných univerzitách
- Cesta pod povrch finančních zdrojů
- Kurzy na podporu zapojení do 7. RP EU
- Příprava a realizace kurzů MIU se zaměřením na pracovníky ve V a V
- Vyrovnání manažerského hendikepu pracovníků V a V
- Odborné vzdělávání pracovníků V a V a studentů DSP
- Intersektorální mobilita pracovníků V a V
- Popularizace výsledků výzkumu a vývoje
- Jak na to - otázka transferu technologií
- Podpora zájmu o studium přírodovědných oborů
- Hodnotící a informační konference, interaktivní web
Proč projekt realizujeme
Projekt je především zaměřen na zvýšení konkurenceschopnosti pracovníků ve výzkumu a vývoji (VaV) prostřednictvím přípravy a realizace kurzů, seminářů, workshopů a intersektorální mobility (včetně krátkodobých zahraničních stáží) rámci systému odborného vzdělávání pracovníků ve VaV a studentů doktorského studia na MENDELU v Brně, VFU Brno a BIOPHARM. Doplňkovou aktivitou je podpora zájmu o studium přírodovědných oborů zájemců o vědeckovýzkumnou práci z řad studentů a pedagogických pracovníků středních škol.
Co chceme vytvořit
Prostředkem k dosažení tohoto cíle jsou aktivity skupin výzkumných pracovníků, skládající se jak z aktivit v oblasti řízení výzkumu a šíření jeho výsledků do praxe, tak i z odborných aktivit zaměřených na přípravu cílové skupiny pro práci v nových výzkumných centrech, jež by měla být financována prostřednictvím OP VaVpI. To vše doplňujeme kurzy zaměřenými na popularizaci výsledků VaV a přípravou systémových mechanismů pro zkvalitnění personálního zabezpečení VaV (koučink, MIU).